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Fachanwalt Dr. Schmelzer für Arbeits- und IT Recht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg sowie Entgeltfortzahlung.

Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-reichenwalde – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat er sich als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus einen Namen gemacht. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Mönchengladbach

Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Hoya

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Herausforderungen konfrontiert, die von der Gestaltung von Verträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Bergkamen

Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg 56 fröhliche Mandanten.

Erstellung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge mit rechtlicher Sicherheit. Erarbeitung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens abdecken. – Anwalt Arbeitsrecht Grünberg

Weshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-reichenwalde:

Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Mönchengladbach

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Unternehmensrestrukturierungen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-reichenwalde – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Folgende Leistungen werden bereitgestellt:

Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Beratung und Unterstützung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Hilfe bei der Bewertung und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Geringe Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-reichenwalde.

Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung für Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Notwendig sind hier rechtliche Expertise, strategisches Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis.

Anwalt anwalt-reichenwalde Zusammenfassung: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Parteien gerecht wird. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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