Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer berät Sie kompetent in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Expertise ist er weit über Ahlen hinaus gefragt. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Mit Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt besonders kompetent. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
IT-rechtliche Themen fließen unterstützend ein, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Durch seine langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung hat er sich als einer der besten Fachanwälte etabliert. – Anwalt Dahme
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Durch praxisnahe Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Herausforderungen effektiv bewältigen können. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Löwenstein
Entwicklung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristisch wasserdicht und flexibel gestaltet sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Kempten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- oder persönlichen Gründen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Rechtliche Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in Entscheidungsprozessen. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und vieles mehr. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Dr. Schmelzer steht mit seiner Expertise auch Arbeitnehmern unterstützend zur Seite. In Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der mit großem Engagement die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Folgende Fachleistungen werden bereitgestellt:
Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.
Rechtliche Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Hilfe bei der Korrektur und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Verbesserung der Aussage. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltszahlungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltstreitigkeiten und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-roedelhausen Schlussfolgerung: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Rodenbach bei Puderbach
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
