Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer ist bekannt für seine kompetente Beratung im Arbeitsrecht. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im IT- und Arbeitsrecht ist in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. – Anwalt Arbeitsrecht Osnabrück
Ergänzende IT-rechtliche Beratung ist möglich, doch der Kern seiner Arbeit liegt im Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine Expertise und sein Fokus auf individuelle Lösungen haben ihn zu einem der führenden Spezialisten in diesem Fachgebiet gemacht. – Anwalt Flensburg
Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute rechtlich gefordert. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Davos
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Entwicklung passgenauer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Dietingen bei Rottweil
Beratung bei der rechtssicheren Erstellung von Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Ursachen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Osnabrück
Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Einführung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. In herausfordernden Konflikten ist er ein engagierter Partner, der seine Mandanten tatkräftig unterstützt. Zu den Schwerpunkten zählen:
Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.
Fachliche Begleitung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungshöhen. Beratung zur Prüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung unklarer Inhalte. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Ein zentraler Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.
Anwalt anwalt-rosendorf Resümee: Dr. Schmelzer hat langjährige Erfahrung in der Verhandlung und Realisierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Dr. Schmelzers strategisches Geschick und tiefgreifendes Wissen machen ihn zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Rosenkopf
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
