Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Probleme lösen? Mit Dr. Stephan Schmelzer an Ihrer Seite kein Problem. Seine über 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 machen ihn zu einem hochgeschätzten Experten über die Grenzen Ahlens hinweg. Seit mehr als 20 Jahren ist seine Kanzlei eine verlässliche Adresse für professionelle Beratung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Potsdam
IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Strategien für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Otterberg
Die juristische Komplexität für Arbeitgeber reicht heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu groß angelegten Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Zu den zentralen Dienstleistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Isny
Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Dettenhausen Württemberg
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen juristische Risiken und umfassende Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Potsdam
Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Einführung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der strategischen Planung und juristischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.
Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. Besonders in Streitfragen erweist er sich als energischer Unterstützer, der mit vollem Einsatz handelt. Die angebotenen Services beinhalten:
Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung unklarer Inhalte. Juristische Prozessführung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung fairer Beurteilungen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung von Gehalts- und Lohnforderungen. Fachliche Unterstützung bei Klagen über ausstehende Entgelte und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.
Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Ein wichtiger Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Unternehmensberatung während der Restrukturierung. Eine erfolgreiche Arbeit erfordert eine Mischung aus juristischem Fachwissen, Verhandlungsfähigkeiten und ökonomischer Kompetenz.
Anwalt anwalt-rossla Resümee: Die Planung und praktische Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Rossin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Rossin
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
