Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr erfahrener Experte für alle Fragen des Arbeitsrechts. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und seine langjährige Erfahrung machen ihn überregional bekannt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Die Verbindung aus Fachanwaltstiteln im Arbeitsrecht und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Stärke in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Reutlingen
IT-Recht ist ein Zusatzbereich, während das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – den Kern seiner Tätigkeit bildet. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht, die passgenaue Lösungen ermöglicht. Seine Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem herausragenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Zofingen
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Aufgaben, die von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen Umstrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Die von ihm angebotenen Leistungen beinhalten: – Anwalt Arbeitsrecht Münster
Gestaltung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge, die juristisch einwandfrei sind. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Schönewalde
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Reutlingen
Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Aushandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Arbeitnehmer können auf die fundierte Expertise von Dr. Schmelzer vertrauen. In kritischen Momenten ist er ein zuverlässiger Partner, der entschlossen für seine Mandanten eintritt. Bestandteil der Kernangebote sind:
Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis. Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen für eine bessere Darstellung. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnansprüchen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.
Restrukturierung und die Lösung von Konflikten – ein Fachbereich, in dem Dr. Schmelzer herausragt. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.
Anwalt anwalt-rossin Zusammenfassung: Die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählen zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Seine strategische Expertise und sein umfangreiches Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem kompetenten Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
