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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt.

Saalfeld-Rudolstadt

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-ruegen – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und 25 Jahren Erfahrung ist er über die Region Ahlen hinaus eine feste Größe. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Seine Fachanwaltsqualifikationen im Arbeits- und IT-Recht ermöglichen es Dr. Schmelzer, Mandanten in der digitalen Arbeitswelt umfassend zu unterstützen. – Anwalt Paderborn

Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt.

Ergänzend arbeitet er im IT-Recht, jedoch liegt sein Fokus im Bereich Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Hochsauerlandkreis

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Saalfeld-Rudolstadt.

Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer berät Unternehmen lösungsorientiert, um rechtliche Fallstricke zu umgehen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Scheibbs

Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt 42 fröhliche Klienten.

Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Ottweiler

Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt anwalt-ruegen:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Senkung juristischer Risiken und professionelle Beratung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Paderborn

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Beratung zur Rolle und Mitwirkung des Betriebsrats in bedeutenden Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Schwerpunkt auf einer strategisch effizienten Verteidigung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-ruegen – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Bestandteil der Leistungen sind:

Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Beratung und Verhandlungsführung bei Abfindungshöhen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Reduzierung der Kosten Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Fachkundige Begleitung bei Klagen zu Entgelt und Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Vertretung für Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-ruegen.

Dr. Schmelzer kombiniert Expertise in Restrukturierung mit effektiver Konfliktlösung. Die Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungsprozessen zählt zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Erfolgreiche Arbeit in diesem Bereich erfordert eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsstärke und wirtschaftlicher Einsicht.

Anwalt anwalt-ruegen Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld-Rudolstadt

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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