Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Dank seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht genießt er seit 2002 als Fachanwalt weit über Ahlen hinaus hohes Ansehen. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bestens gerüstet. – Anwalt Karlsruhe
IT-rechtliche Themen ergänzt er bei Bedarf, doch der Hauptschwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national wie international. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Moringen
Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Mit praxisnahen Ansätzen hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu mindern und passende Lösungen zu erarbeiten. Sein Angebot deckt folgende Bereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Mühlheim Donau
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge, die individuell angepasst werden können. Entwicklung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dornhan
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Verringerung rechtlicher Gefahren und Beratung während jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Karlsruhe
Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Unterstützung bei der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, darunter Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf die präzise und wirkungsvolle Verteidigung der unternehmerischen Interessen.
Arbeitnehmer profitieren von der tiefgehenden Erfahrung und Kompetenz von Dr. Schmelzer. Bei schwierigen Streitfällen steht er als verlässlicher Beistand an der Seite seiner Mandanten. Zu den fachlichen Leistungen zählen:
Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen. Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen.
Unterstützung bei der rechtssicheren Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltszahlungen. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.
Anwalt anwalt-schoenkirchen-holstein Resümee: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Seine strategische Denkweise und sein umfangreiches Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Schönthal Oberpfalz
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
