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Experte Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.

Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Solingen

Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau.

Ergänzend arbeitet er im IT-Recht, jedoch liegt sein Fokus im Bereich Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Brühl

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau.

Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Lingen

Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau 48 fröhliche Klienten.

Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Kelbra

Warum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach:

Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Unterstützung bei der rechtlichen Risikoabsicherung und Betreuung während des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Solingen

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Aushandlung und praktischen Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Zu den professionellen Leistungen zählen:

Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.

Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Unterstützung bei Zeugnisklagen, um eine gerechte Beurteilung zu gewährleisten. Kostenersparnis Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Rechte auf ausstehende Gehaltszahlungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer liegt auf der Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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