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Experte Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.

Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Solingen

Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau.

Ergänzend arbeitet er im IT-Recht, jedoch liegt sein Fokus im Bereich Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Brühl

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau.

Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Lingen

Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau 48 fröhliche Klienten.

Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Kelbra

Warum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach:

Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Unterstützung bei der rechtlichen Risikoabsicherung und Betreuung während des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Solingen

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Aushandlung und praktischen Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Zu den professionellen Leistungen zählen:

Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.

Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Unterstützung bei Zeugnisklagen, um eine gerechte Beurteilung zu gewährleisten. Kostenersparnis Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Rechte auf ausstehende Gehaltszahlungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer liegt auf der Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt anwalt-schwaebisch-gmuend-grossdeinbach Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd Rehnenhof Wetzgau

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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