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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Schwanfeld.

Schwanfeld

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-schwalmtal-niederrhein – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen professionelle Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für juristische Präzision und persönliche Betreuung. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Leipzig

Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Schwanfeld.

IT-Recht ist ein Zusatzbereich, während das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – den Kern seiner Tätigkeit bildet. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht, die passgenaue Lösungen ermöglicht. Mit seiner Erfahrung und der Fähigkeit, auf individuelle Anliegen einzugehen, zählt er zu den Top-Experten in diesem Bereich. – Anwalt Goslar

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Schwanfeld.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen erstrecken sich die rechtlichen Herausforderungen, denen Arbeitgeber heute gegenüberstehen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Expertise vertrauen, um rechtliche Risiken zu minimieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Seine Dienstleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Winnenden

Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld 35 überglückliche Mandanten.

Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und individuell anpassbar sind. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Pottenstein

Deshalb wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-schwalmtal-niederrhein:

Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Reduktion von Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsablaufs. – Anwalt Leipzig

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei zentralen Entscheidungen im Unternehmen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Engagement für eine effektive und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-schwalmtal-niederrhein – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Die Kompetenz von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Hilfe bei rechtlichen Fragen. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen:

Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.

Verhandlungsführung über Abfindungshöhen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Einforderung offener Lohn- und Gehaltsforderungen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-schwalmtal-niederrhein.

Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet spezialisiertes Know-how in der Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Diese Aufgaben setzen juristische Fachkenntnisse, diplomatisches Geschick und wirtschaftliches Know-how voraus.

Anwalt anwalt-schwalmtal-niederrhein Fazit: Dr. Schmelzer verfügt über umfassendes Know-how in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Hauptziel ist die Entwicklung einer Lösung, die für alle Parteien annehmbar ist. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Schwanfeld

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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