Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei fundierte Beratung und präzise juristische Lösungen. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht fundiertes Wissen, das in einer digitalen Arbeitswelt besonders wertvoll ist. – Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart
Während IT-rechtliche Aspekte integriert werden können, steht das Arbeitsrecht bei Dr. Schmelzer im Vordergrund, sowohl national als auch international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Eschweiler
Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute rechtlich gefordert. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die rechtliche Gefahren reduziert und umsetzbare Lösungen bietet. Sein Service umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Andernach
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Konzeption individueller Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die speziell auf die Anforderungen des Unternehmens ausgerichtet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Mühldorf
Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und professionelle Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart
Juristische Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Restrukturierungsprozessen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und nachhaltige Verteidigung der Rechte des Unternehmens im Vordergrund.
Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein wertvoller Berater. Gerade in Streitfällen zeigt er sich als engagierter Berater, der mit Leidenschaft für seine Mandanten kämpft. Die Expertise erstreckt sich auf:
Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Juristische Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer objektiven Bewertung. Weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Gehaltszahlungen. Fachliche Unterstützung bei Klagen über ausstehende Entgelte und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Konfliktlösung und Restrukturierungsprozesse sind wesentliche Fachbereiche von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Erforderlich sind nicht nur juristische Kenntnisse, sondern auch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt Bilderlink Ergebnis: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit großer Kompetenz bei der Erstellung und Verhandlung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Seine strategische Expertise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Siebenbäumen
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
