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In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg
IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch seine Kanzlei ist primär auf das Arbeitsrecht spezialisiert, auch international. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Plettenberg
Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen erstrecken sich die rechtlichen Herausforderungen, denen Arbeitgeber heute gegenüberstehen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen eine praxisorientierte Herangehensweise, um rechtliche Probleme frühzeitig zu lösen und effiziente Strategien zu entwickeln. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Belzig
Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Eschwege
Beratung und Hilfestellung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Risikominderung und vollständige Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg
Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.
Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. Besonders in Streitfragen erweist er sich als energischer Unterstützer, der mit vollem Einsatz handelt. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:
Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Regelung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Regelung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Bewertung und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Rechtsberatung und Vertretung in Zeugnisstreitfällen zur Durchsetzung fairer Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Lösungswegen gegen unberechtigte Vorwürfe.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ökonomischem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-siedenbollentin Ergebnis: Mit großer Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Siegburg
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
