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Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Silbitz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Kündigungsschutzklage.

Silbitz

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-sigmaringen – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit mehr als 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und hat sich über Ahlen hinaus einen Namen gemacht. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Mülheim

Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Silbitz.

IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Dank seiner umfassenden Erfahrung und der persönlichen Betreuung jedes Mandanten ist er ein angesehener Experte im Arbeitsrecht. – Anwalt Falkensee

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Fachanwalt Silbitz.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung zählen, um juristische Risiken zu reduzieren und praktikable Strategien umzusetzen. Zu seinen Beratungsleistungen zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Deidesheim

Anwalt Arbeitsrecht Silbitz 38 motivierte Mandanten.

Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich stabil und individuell anpassbar sind. Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Marienberg

Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-sigmaringen:

Begleitung bei der Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Mülheim

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in bedeutende unternehmerische Entscheidungen. Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-sigmaringen – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Fachkenntnis bietet auch für Arbeitnehmer große Vorteile. In konfliktgeladenen Momenten beweist er sich als starker Unterstützer, der die Interessen seiner Mandanten entschlossen vertritt. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:

Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.

Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen, um eine korrekte Bewertung zu erwirken. Reduzierung der Kosten Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Vertretung bei Entgeltstreitigkeiten und Ansprüchen auf nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-sigmaringen.

Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.

Anwalt anwalt-sigmaringen Schlussfolgerung: Mit umfangreicher Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird darauf hingearbeitet, eine tragfähige Lösung für alle Beteiligten zu finden. Seine fundierten Kenntnisse und strategisches Geschick machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Silbitz

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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