Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei ist seit 20 Jahren erfolgreich tätig und bekannt für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Die Verbindung von Arbeits- und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Witten
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Mit fundiertem Wissen im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Gudensberg
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Zu seinen fachlichen Leistungen gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Rieneck
Gestaltung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge, die juristisch einwandfrei sind. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Dittelbrunn
Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Witten
Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen im Unternehmen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer können sich auf die fachliche Kompetenz von Dr. Schmelzer verlassen. In kritischen Momenten ist er ein zuverlässiger Partner, der entschlossen für seine Mandanten eintritt. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche und formale Richtigkeit. Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisstreitigkeiten. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung Ihrer Lohn- und Gehaltsansprüche. Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.
Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-sittensen Resümee: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Sögel
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
