Partnerstädte: Blyth (Vereinigtes Königreich), Chalon-sur-Saône (Frankreich), Gouda (Niederlande), Jinotega (Nicaragua), Ness Ziona (Israel), Thiès (Senegal), Aue-Bad Schlema (Deutschland)
Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seit über zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Seine besondere Expertise in IT- und Arbeitsrecht macht Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Ansprechpartner für die moderne Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Seine persönliche Herangehensweise und fundierte Erfahrung machen ihn zu einem der gefragtesten Fachanwälte in diesem Bereich. – Anwalt Daaden
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Schelklingen
Prüfung und Anpassung rechtssicherer Arbeitsverträge, die flexibel auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Erstellung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die den individuellen Zielen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Nordenham
Hilfestellung bei der Vorbereitung rechtssicherer betriebs-, verhaltens- und personenbezogener Kündigungen. Unterstützung bei der Risikominimierung und Begleitung durch alle Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau
Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in entscheidenden unternehmerischen Prozessen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitfällen. Fokussierung auf die wirkungsvolle und strategische Sicherung unternehmerischer Belange.
Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In schwierigen Konflikten steht er als engagierter Begleiter bereit, der mit Leidenschaft handelt. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen auf benachteiligende Inhalte. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen, um eine ausgewogene Bewertung zu erreichen. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen.
Restrukturierungsberatung und Konfliktmanagement zählen zu den besonderen Fähigkeiten von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Schwerpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer ist die Begleitung von Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Juristisches Wissen, kombiniert mit Verhandlungsfähigkeiten und einem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, ist hier entscheidend.
Anwalt anwalt-sohland-an-der-spree Ergebnis: Mit umfassendem Fachwissen begleitet Dr. Schmelzer die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist eine Lösung, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. Seine strategische Expertise und sein umfangreiches Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem kompetenten Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Solingen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Solingen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
