Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei steht seit mehr als 20 Jahren für professionelle Betreuung, individuelle Lösungen und juristische Qualität. Mit seiner Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer ein unverzichtbarer Ansprechpartner in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Bremerhaven
IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit seiner besonderen Expertise und individuellen Betreuung ist er ein führender Ansprechpartner in diesem Fachgebiet. – Anwalt Freystadt
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Herangehensweise, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Zu seinen Beratungsleistungen zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Hersbruck
Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Bebra
Unterstützung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Bremerhaven
Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. Besonders bei Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich leidenschaftlich für seine Mandanten einsetzt. Zu den professionellen Leistungen zählen:
Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen. Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung über Abfindungszahlungen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Vertretung vor Gericht bei Klagen zu ausstehenden Gehältern und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Ein zentraler Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Know-how, eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt anwalt-spesenroth Zusammenfassung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die die Interessen aller Parteien berücksichtigt. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Spiesen-Elversberg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
