Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Dank 25 Jahren Berufserfahrung und seiner Spezialisierung als Fachanwalt ist er über Ahlen hinaus bekannt und geschätzt. Seit mehr als 20 Jahren leitet er seine Kanzlei erfolgreich und steht für fundierte Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und höchste Präzision. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Heilbronn
IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch das Arbeitsrecht ist sein primärer Tätigkeitsbereich, national wie international. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Vielfalt ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der personalisierte Ansätze für Mandanten bietet. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Kloten
Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute stark gefordert. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Zu den Schwerpunkten seiner Arbeit zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Jura
Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Ehrenburg bei Sulingen
Begleitung bei der Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Unterstützung bei der Risikominderung und vollständige Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Heilbronn
Unterstützung bei der Rolle des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Beratung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Planung und rechtliche Beratung zur Umsetzung komplexer Restrukturierungsmaßnahmen. Fachliche Unterstützung in gerichtlichen Verfahren, einschließlich Kündigungsschutz und Entfristung. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Das Angebot umfasst insbesondere:
Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen. Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen.
Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen auf unfaire oder rechtlich problematische Inhalte. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Gehaltszahlungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Klagen zu ausstehenden Löhnen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von rechtlichen Schritten gegen unbegründete Vorwürfe.
Restrukturierung und die Lösung von Konflikten – ein Fachbereich, in dem Dr. Schmelzer herausragt. Dr. Schmelzer bietet spezialisiertes Know-how in der Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischer Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-stetten-pfalz Resümee: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist. Seine strategische Denkweise und sein umfangreiches Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Stiege
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
