Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Durch seine Spezialisierung seit 2002 als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat er sich weit über Ahlen hinaus etabliert. Seine Kanzlei, die er seit zwei Jahrzehnten führt, steht für juristische Exzellenz, individuelle Betreuung und präzise Beratung. Die Verbindung aus Fachanwaltstiteln im Arbeitsrecht und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Stärke in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Bochum
Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Petershagen
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Umstrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers strategischer Beratung, die auf die Reduzierung juristischer Risiken und die Entwicklung effizienter Maßnahmen abzielt. Dr. Schmelzer bietet unter anderem folgende Unterstützung an: – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität gewährleisten. Entwicklung von Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmensbedürfnissen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Kappeln
Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Arbeitsrecht Bochum
Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Priorität auf die nachhaltige und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensanliegen.
Dr. Schmelzer steht mit seiner Expertise auch Arbeitnehmern unterstützend zur Seite. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Im Leistungsumfang enthalten sind:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen.
Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Begleitung in Zeugnisprozessen, um eine faire Darstellung sicherzustellen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.
Dr. Schmelzer ist Experte für die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.
Anwalt anwalt-speyer-ost Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Oberstes Ziel ist die Schaffung einer Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt. Seine strategische Expertise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Stolberg Donnerberg
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
