Partnerstädte: Metz (Frankreich), Gloucester (Vereinigtes Königreich), Ascoli Piceno (Italien), Fort Worth (USA), Nagaoka (Japan), Xiamen (China), Pula (Kroatien), Weimar (Deutschland)
Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für herausragende Beratung, persönliche Betreuung und juristische Sorgfalt. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Köln
IT-rechtliche Beratung ist ergänzend möglich, jedoch steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt seiner Tätigkeit, sowohl in Deutschland als auch international. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Mit seiner Erfahrung und der Fähigkeit, auf individuelle Anliegen einzugehen, zählt er zu den Top-Experten in diesem Bereich. – Anwalt Lauchheim
Die Bandbreite der rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber reicht von der Vertragsgestaltung bis hin zu komplexen Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Wil
Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und flexibel bleiben. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kemberg
Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Unterstützung bei der Risikominimierung und Begleitung durch alle Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Köln
Unterstützung bei der Kooperation mit dem Betriebsrat bei bedeutenden Maßnahmen. Aushandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Fokussierung auf die wirkungsvolle und strategische Sicherung unternehmerischer Belange.
Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Partner auch für Arbeitnehmer. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.
Verhandlung und Beratung zu Abfindungshöhen und rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Prüfung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Korrektheit und Optimierungspotenziale. Juristische Prozessführung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung fairer Beurteilungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Fachkundige Vertretung bei Klagen über Entgelt und nicht bezahlte Überstunden. Analyse von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Ein Fachschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung kombiniert mit Konfliktlösung. Ein besonderer Schwerpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer ist die Begleitung von Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.
Anwalt anwalt-treuenbrietzen Folgerung: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Trier
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Trier
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Trier
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Trier
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Trier
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Trier
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Trier
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Trier
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
