Partnerstädte: Aix-en-Provence (Frankreich), Durham (Vereinigtes Königreich), Perugia (Italien), Petrosawodsk (Russland), Ann Arbor (USA), Moshi (Tansania), Villa El Salvador (Peru)
Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und zeichnet sich durch persönliche Beratung und juristische Genauigkeit aus. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Mainz
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, während das Arbeitsrecht – national und weltweit – im Vordergrund steht. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Mit seiner Erfahrung und der Fähigkeit, auf individuelle Anliegen einzugehen, zählt er zu den Top-Experten in diesem Bereich. – Anwalt Neuenstadt
Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Herangehensweise, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Oberursel
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die speziell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Laufenburg
Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Hilfe bei der Risikominderung und Unterstützung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Mainz
Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine effektive und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensanliegen.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen erfahrenen und kompetenten Ansprechpartner. Besonders in Streitfragen erweist er sich als energischer Unterstützer, der mit vollem Einsatz handelt. Zu den fachlichen Leistungen zählen:
Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen.
Fachliche Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Juristische Prozessführung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung fairer Beurteilungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.
Restrukturierung und effektive Konfliktbewältigung sind die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.
Anwalt anwalt-trulben Folgerung: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Dank seines strategischen Ansatzes und seiner fundierten Expertise ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Tübingen
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
