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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Uzwil.

Uzwil

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-staefa – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen professionelle Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mit über 25 Jahren Erfahrung und der Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch über Ahlen hinaus ein gefragter Experte. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Die Verbindung aus IT- und Arbeitsrecht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Hamburg

Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Uzwil.

IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt passgenaue Lösungen und berät umfassend im Arbeitsrecht. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Südwestfalen

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Uzwil.

Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute stark gefordert. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Seine Dienstleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht HSK

Anwalt Arbeitsrecht Uzwil 32 fröhliche Kunden.

Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die passgenau auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Jena

Warum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt anwalt-staefa:

Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Hamburg

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Beratung während Restrukturierungsprozessen. Fachliche Unterstützung in gerichtlichen Verfahren, einschließlich Kündigungsschutz und Entfristung. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-staefa – Spezialist Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können die umfangreiche Erfahrung von Dr. Schmelzer ebenfalls nutzen. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Zu den Serviceleistungen gehören:

Fachkundige Rechtsvertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen. Fachkundige Rechtsvertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf rechtliche und inhaltliche Fehler. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Weniger Ausgaben Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Begleitung bei Entgeltklagen und der Durchsetzung von Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unbegründeter Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-staefa.

Dr. Schmelzer ist Experte für Restrukturierungsprozesse und die Beilegung von Konflikten. Dr. Schmelzer ist Experte für die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Neben juristischer Expertise ist Verhandlungsgeschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge gefragt.

Anwalt anwalt-staefa Schlussfolgerung: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Uzwil

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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