Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen: Dr. Stephan Schmelzer. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Recklinghausen
Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch sein Hauptschwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Seine Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, gepaart mit langjähriger Erfahrung, macht ihn zu einem Top-Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Porta Westfalica
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen heute die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie komplexe Restrukturierungsmaßnahmen. Durch praxisnahe Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Blomberg
Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dissen
Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Recklinghausen
Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei zentralen Entscheidungen im Unternehmen. Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von praktikablen Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Beratung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Juristische Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Auseinandersetzungen. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.
Mit seiner umfassenden Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. Gerade in schwierigen Konflikten ist er ein kompetenter Partner, der seine Mandanten leidenschaftlich unterstützt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und weitere Ausgleichsleistungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und weitere Ausgleichsleistungen.
Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Prüfung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Korrektheit und Optimierungspotenziale. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen, um eine ausgewogene Bewertung zu erreichen. Kostenersparnis Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnansprüchen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung von Abmahnungen und der Abwehr ungerechtfertigter Vorwürfe.
Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer liegt auf der Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Eine erfolgreiche Arbeit erfordert eine Mischung aus juristischem Fachwissen, Verhandlungsfähigkeiten und ökonomischer Kompetenz.
Anwalt anwalt-villingen-schwenningen-furtwangen Schlussfolgerung: Die Entwicklung und Durchsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Aufgrund seiner strategischen Kompetenz und seines Fachwissens wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Waiblingen Bittenfeld
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
