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Experte Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Wangelau aber auch Leiharbeit und Werkvertrag.

Wangelau

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-walzbachtal – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Oberhausen

Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Wangelau.

Ergänzend beschäftigt er sich mit IT-Recht, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt auf dem Arbeitsrecht in Deutschland und international. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Dank seiner Expertise und persönlichen Betreuung ist er ein anerkannter Spezialist in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Grafing

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Wangelau.

Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Münster

Anwalt Arbeitsrecht Wangelau 33 glückliche Mandanten.

Entwicklung und Prüfung flexibler Arbeitsverträge, die rechtlich belastbar sind. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Lauenburg

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-walzbachtal:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Oberhausen

Kompetent und auch durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei umfangreichen Restrukturierungsprozessen. Fachliche Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-walzbachtal – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Bestandteil der Fachleistungen sind:

Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungsregelungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungsregelungen.

Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen für eine bessere Darstellung. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Geringe Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Rechtsvertretung bei Streitfällen zu Entgelt und nicht bezahlten Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-walzbachtal.

Restrukturierung und Konfliktmanagement sind zentrale Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Neben rechtlichen Kenntnissen spielen Verhandlungsgeschick und ein tiefes wirtschaftliches Verständnis eine zentrale Rolle.

Anwalt anwalt-walzbachtal Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Mit fundierter Expertise und strategischem Geschick begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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