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Experte Arbeits- und IT Recht Weidenbach Mittelfranken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.

Weidenbach Mittelfranken

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht anwalt-weichering – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Wenn Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht suchen, ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Dank 25 Jahren Berufserfahrung und seiner Spezialisierung als Fachanwalt ist er über Ahlen hinaus bekannt und geschätzt. Dr. Stephan Schmelzer führt seine Kanzlei seit über 20 Jahren und bietet professionelle Beratung sowie individuelle und präzise Betreuung. Seine besondere Qualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der modernen Arbeitswelt zu einer wichtigen Ressource. – Anwalt Solingen

Anwalt Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken.

IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch das Arbeitsrecht ist sein primärer Tätigkeitsbereich, national wie international. Das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, der personalisierte Strategien für jeden Mandanten entwickelt. Seine Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem herausragenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Schalkau

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Weidenbach Mittelfranken.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung zählen, um juristische Risiken zu reduzieren und praktikable Strategien umzusetzen. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: – Anwalt Arbeitsrecht S Wendel

Anwalt Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken 50 zufriedene Kunden.

Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Obermoschel

Deshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt anwalt-weichering:

Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Solingen

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Betriebsrat zu zentralen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen. Fokussierung auf die zielgerichtete und nachhaltige Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-weichering – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Die Spezialisierungen beinhalten:

Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Verhandlung über Abfindungshöhen und Beratung zu den Bedingungen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Durchsetzung fairer Zeugnisbewertungen in gerichtlichen Verfahren. Bedeutend weniger Kosten Fachkundige Begleitung bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsforderungen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-weichering.

Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung gehört zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.

Anwalt anwalt-weichering Zusammenfassung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Weidenbach Mittelfranken

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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