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Anwalt Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken – Fachanwalt für bundesweite Mandate.

Wendelstein Mittelfranken

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-welzow – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Seit zwei Jahrzehnten führt er erfolgreich seine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Genauigkeit geschätzt wird. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Witten

Anwalt Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken.

IT-rechtliche Themen ergänzt er bei Bedarf, doch der Hauptschwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national wie international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Durch langjährige Praxis und maßgeschneiderte Betreuung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Bad Sülze

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Wendelstein Mittelfranken.

Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Die folgenden Services gehören zu seinem Angebot: – Anwalt Arbeitsrecht Mahlberg

Anwalt Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken 52 zufriedene Klienten.

Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Gestaltung innovativer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens eingehen. – Anwalt Arbeitsrecht Ortenaukreis

Wieso fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-welzow:

Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und professionelle Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Witten

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in wesentliche Entscheidungsfragen. Begleitung bei der Entwicklung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-welzow – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. Besonders bei Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich leidenschaftlich für seine Mandanten einsetzt. Die Expertise erstreckt sich auf:

Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.

Verhandlungsführung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen nach gesetzlichen Standards. Rechtsberatung und Vertretung in Zeugnisstreitfällen zur Durchsetzung fairer Bewertungen. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung offener Lohn- und Gehaltsforderungen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unbegründeter Vorwürfe.

Vertretung für Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-welzow.

Restrukturierung und die Beilegung von Konflikten sind zentrale Themen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.

Anwalt anwalt-welzow Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung steht stets im Vordergrund. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wendelstein Mittelfranken

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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