Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fälle. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind in der modernen digitalen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. – Anwalt Chemnitz
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, während das Arbeitsrecht – national und weltweit – im Vordergrund steht. Das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, der personalisierte Strategien für jeden Mandanten entwickelt. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Amöneburg
Die Bandbreite der rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber reicht von der Vertragsgestaltung bis hin zu komplexen Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Gefahren zu minimieren und effiziente Strategien zu entwickeln. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Lindau
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Konzeption flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal an die Unternehmensbedürfnisse angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kiel
Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Minimierung rechtlicher Herausforderungen und professionelle Begleitung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Chemnitz
Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.
Arbeitnehmer können die tiefgehende Erfahrung von Dr. Schmelzer in Anspruch nehmen. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Die Kernleistungen beinhalten:
Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.
Verhandlung über Abfindungshöhen und Beratung zu den Bedingungen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Zeugnissen zur Optimierung der Darstellung. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen, um eine korrekte Bewertung zu erwirken. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen mit dem Fokus auf die Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Die Spezialgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktmanagement. Dr. Schmelzer fokussiert sich insbesondere auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Fachwissen, Verhandlungsvermögen und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt anwalt-widdern Ergebnis: Mit umfassendem Fachwissen begleitet Dr. Schmelzer die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird besonderer Wert auf eine für alle tragbare Lösung gelegt. Mit fundierten Fachkenntnissen und einem durchdachten strategischen Ansatz begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wieda
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
