Skip to main content

Experte Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Wiepke sowie Entgeltfortzahlung.

Wiepke

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-wiemersdorf – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für juristische Qualität und maßgeschneiderte Beratung. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Oldenburg

Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Wiepke.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Dr. Schmelzer entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und deckt das gesamte Spektrum ab. Seine Expertise und sein Fokus auf individuelle Lösungen haben ihn zu einem der führenden Spezialisten in diesem Fachgebiet gemacht. – Anwalt Starnberg

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Wiepke.

Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Die von ihm angebotenen Kernleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Bergen auf Rügen

Anwalt Arbeitsrecht Wiepke 49 motivierte Mandanten.

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Osnabrück

Wieso entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-wiemersdorf:

Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Oldenburg

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitfällen. Konzentration auf die effektive und zielgerichtete Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wiemersdorf – Experte Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren von der umfangreichen Beratungskompetenz von Dr. Schmelzer. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Bestandteil der Leistungen sind:

Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Vertretung bei Zeugniskonflikten zur Sicherung einer angemessenen Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung Ihrer Lohn- und Gehaltsansprüche. Vertretung vor Gericht bei Klagen zu ausstehenden Gehältern und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Maßnahmen gegen unfaire Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wiemersdorf.

Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Ein zentraler Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt anwalt-wiemersdorf Schlussfolgerung: Die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Hauptziel ist die Entwicklung einer Lösung, die für alle Parteien annehmbar ist. Seine strategische Denkweise und sein umfangreiches Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

Nachricht senden

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

Nachricht senden

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

Nachricht senden

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

Nachricht senden

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

Nachricht senden

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

Nachricht senden

Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

Nachricht senden

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Wiepke

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

Nachricht senden