Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Wildeshausen.
Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-wildemann – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Dank 25 Jahren Berufserfahrung und seiner Spezialisierung als Fachanwalt ist er über Ahlen hinaus bekannt und geschätzt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im IT- und Arbeitsrecht ist in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. – Anwalt München
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wildeshausen.
Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Die Verbindung aus umfassender Praxis und persönlicher Betreuung macht ihn zu einem Top-Ansprechpartner im Arbeitsrecht. – Anwalt Maxvorstadt
Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Wildeshausen.
Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Mit praxisnaher Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Probleme vermeiden und effiziente Maßnahmen umsetzen können. Sein Angebotsschwerpunkt liegt unter anderem bei: – Anwalt Arbeitsrecht Klingenthal
Anwalt Arbeitsrecht Wildeshausen 42 überglückliche Kunden.
Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Dobitschen
Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-wildemann:
Beratung und Hilfestellung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Senkung rechtlicher Risiken und fachkundige Begleitung von Anfang bis Ende des Kündigungsverfahrens. – Anwalt München
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark.
Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.
Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wildemann – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Dr. Schmelzer steht mit seiner Expertise auch Arbeitnehmern unterstützend zur Seite. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die Kernleistungen beinhalten:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Ausgleiche, darunter Abfindungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Ausgleiche, darunter Abfindungen.
Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Weniger Ausgaben Rechtliche Begleitung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Entgelt und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.
Mandanten Vertreung für Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wildemann.
Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Neben juristischem Wissen spielen Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis eine Schlüsselrolle.
Anwalt anwalt-wildemann Ergebnis: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Mit seiner fundierten Expertise und klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein wichtiger Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
