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Spezialist Arbeits- und IT Recht Zürich Langstrasse für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Zürich Langstrasse

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-zuerich-leimbach – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Bei juristischen Herausforderungen im Arbeitsrecht steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer zur Seite. Seit 2002 als Fachanwalt tätig, genießt er weit über die Region Ahlen hinaus einen ausgezeichneten Ruf. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für individuelle Beratung und juristische Präzision. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem Experten, dessen Wissen in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Bremerhaven

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Zürich Langstrasse.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Mit überragender Erfahrung und individueller Betreuung hat er sich einen Platz unter den führenden Experten im Arbeitsrecht erarbeitet. – Anwalt Schwarzheide

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeitsrechtler Zürich Langstrasse.

Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungsmaßnahmen sind Arbeitgeber rechtlich stark gefordert. Durch praxisnahe Herangehensweisen unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu minimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Im Rahmen seiner Tätigkeit gehören zu seinen Services: – Anwalt Arbeitsrecht Herdorf

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse 49 motivierte Mandanten.

Erstellung rechtlich sicherer und gleichzeitig anpassbarer Arbeitsverträge. Erstellung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Gebesee

Wieso wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-zuerich-leimbach:

Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Absicherung gegen rechtliche Unsicherheiten und Begleitung während jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Bremerhaven

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Begleitung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Konzentration auf eine durchdachte und erfolgreiche Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-zuerich-leimbach – Spezialist Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. In schwierigen Konflikten steht er als engagierter Begleiter bereit, der mit Leidenschaft handelt. Das Angebot konzentriert sich auf:

Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer.

Verhandlungsführung und rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Prozessvertretung in Zeugnisklagen mit dem Fokus auf eine gerechte Darstellung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Juristische Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.

Vertretung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-zuerich-leimbach.

Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf Restrukturierungen und der Lösung von Konflikten. Die Begleitung von Restrukturierungsprozessen gehört zu den besonderen Stärken von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier entscheidend.

Anwalt anwalt-zuerich-leimbach Folgerung: Die Gestaltung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind besondere Fachbereiche von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Langstrasse

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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