Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach – Inzwischen 37 motivierte Mandanten.
Fachanwalt Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Reichenbach und auch Entgeltfortzahlung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Reichenbach – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Durch über zwei Jahrzehnte Tätigkeit im Arbeitsrecht hat er sich weit über die Stadtgrenzen von Ahlen hinaus einen Ruf erarbeitet. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei persönliche Betreuung und fundierte juristische Beratung. Als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht verfügt Dr. Schmelzer über eine einzigartige Expertise, die in der modernen Arbeitswelt essenziell ist. – Anwalt Stuttgart
Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Reichenbach.
Während das IT-Recht unterstützend einbezogen wird, steht das Arbeitsrecht – national und international – im Zentrum seiner Tätigkeit. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln, macht ihn in Verbindung mit seiner Erfahrung zu einem führenden Experten. – Anwalt Hersbruck
Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Reichenbach.
Arbeitgeber müssen sich zunehmend mit vielfältigen juristischen Aufgaben befassen, darunter Arbeitsverträge und umfassende Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Ochsenhausen
Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach 37 motivierte Mandanten.
Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kreuzberg
Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Reichenbach:
Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung zur Minimierung rechtlicher Risiken und Betreuung durch den Kündigungsprozess.
Hohe Kompetenz und top zuverlässig.
Beratung zur Betriebsratsbeteiligung in zentralen Entscheidungsprozessen. Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die wirkungsvolle und effiziente Vertretung der Anliegen des Unternehmens.
Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Zum Angebot zählen unter anderem:
Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen sowie Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Bewertung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisverfahren zur Korrektur unfairer Bewertungen. Reduzierung der Kosten Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.
Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Ein wichtiger Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung. Juristisches Wissen, kombiniert mit Verhandlungsfähigkeiten und einem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, ist hier entscheidend.
Anwalt Reichenbach Fazit: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Mandat eine neue Aufgabe, die persönliche Aufmerksamkeit benötigt. Die optimale Lösung für seine Mandanten zu finden – ob durch Einigung oder vor Gericht – hat für Dr. Schmelzer oberste Priorität. Er betont stets die Bedeutung von Klarheit und einer engen Kooperation mit seinen Mandanten. Dr. Schmelzer strebt danach, die Zufriedenheit seiner Mandanten in allen Belangen sicherzustellen. Sowohl seine Erfolge als auch das Lob seiner Mandanten sprechen für seine professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweise. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf die professionelle Unterstützung und langjährige Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer zählen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Struvenhütten
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Breckerfeld
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Bergisch Gladbach Charlottenhöhe
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Tapfheim
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Görlitz Südstadt
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
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Contents
- 1 Fachanwalt Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Reichenbach und auch Entgeltfortzahlung.
- 1.1 Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Reichenbach – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Reichenbach.
- 1.3 Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Reichenbach.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach 37 motivierte Mandanten.
- 1.5 Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Reichenbach:
- 1.6 Hohe Kompetenz und top zuverlässig.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach – Fachanwalt Dr. Schmelzer.