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Anwalt Arbeitsrecht Rosenfeld – Gordana ist echt zufrieden.

Anwalt Rosenfeld – toller Erfolg seitens der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer zum Thema Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht Rosenfeld - Gordana ist echt zufrieden.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rosenfeld – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Seine umfassende Berufserfahrung von mehr als 25 Jahren und seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei, die er seit zwei Jahrzehnten führt, steht für juristische Exzellenz, individuelle Betreuung und präzise Beratung. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Kaiserslautern

Anwalt Arbeitsrecht Rosenfeld

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Rosenfeld.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei ist das Arbeitsrecht, national und global. Mit Dr. Schmelzer erhalten Mandanten umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, angepasst an ihre spezifischen Bedürfnisse. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Barsinghausen

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Rosenfeld.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Schandau

Anwalt Arbeitsrecht Rosenfeld 51 fröhliche Kunden.

Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Erstellung flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die sich an den Anforderungen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Aichach

Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Rosenfeld:

Hilfestellung bei der Vorbereitung rechtssicherer betriebs-, verhaltens- und personenbezogener Kündigungen. Senkung von Haftungsrisiken und professionelle Unterstützung im gesamten Kündigungsprozess.

Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark.

Rechtliche Hilfestellung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Beratung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Rosenfeld – Experte Dr. Schmelzer.

Die Erfahrung von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Unterstützung. Gerade in Auseinandersetzungen beweist er sich als engagierter Partner, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Zu den Schwerpunkten zählen:

Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen.

Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Beurteilungen. Weniger Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Rosenfeld.

Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer konzentriert sich auf die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.

Anwalt Rosenfeld Resümee: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist. Mit einer durchdachten Strategie und umfassendem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Jeder Fall stellt für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine individuelle Aufgabe dar, die besonderes Augenmerk verdient. Ob außergerichtlich oder im Gerichtssaal – er strebt stets die ideale Lösung für seine Mandanten an. Für ihn sind Offenheit und eine enge Abstimmung mit seinen Mandanten von großer Bedeutung. Für Dr. Schmelzer ist die Erfüllung der Erwartungen seiner Mandanten das Wichtigste. Seine professionelle Haltung wird durch das Lob seiner Mandanten und seine zahlreichen Erfolge deutlich. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein fachkundiger Partner zur Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber engagiert begleitet.

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Regensburg Schwabelweis

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Hamm Norden

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Kölbingen

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Gallneukirchen

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Wesel am Rhein

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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