Anwalt Rosenthal Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht.

Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Rosenthal und nicht zuletzt Mutterschutz.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rosenthal – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und seine langjährige Erfahrung machen ihn überregional bekannt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Seine Spezialisierung als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Zwickau

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Rosenthal.

Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt Bad Tennstedt

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Jurist Rosenthal.

Arbeitgeber müssen sich zunehmend mit vielfältigen juristischen Aufgaben befassen, darunter Arbeitsverträge und umfassende Restrukturierungen. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu den zentralen Dienstleistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Vechta

Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal 58 fröhliche Klienten.

Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Langenzenn

Darum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Rosenthal:

Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen rechtliche Probleme und Begleitung bei jeder Phase der Kündigung.

Kompetent aber auch top zuverlässig.

Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in wichtigen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung während der Durchführung von Restrukturierungen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, von Kündigungsschutzklagen bis hin zu Entfristungsklagen und mehr. Schwerpunkt auf einer effektiven und erfolgreichen Wahrung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seinem umfangreichen Fachwissen unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Zu den hochwertigen Dienstleistungen gehören:

Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Korrektur und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Lohnforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal.

Dr. Schmelzer ist auf die Bereiche Restrukturierung und Konfliktbewältigung spezialisiert. Ein Fachschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Neben rechtlichem Know-how sind diplomatische Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis zentral.

Anwalt Rosenthal Fazit: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Mandat eine individuelle Herausforderung, die mit Bedacht behandelt wird. Die Zufriedenheit seiner Mandanten steht im Mittelpunkt, sei es durch eine außergerichtliche Einigung oder durch gerichtliche Vertretung. Er legt großen Wert auf klare Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Mandanten. Dr. Schmelzer legt größten Wert darauf, die Zufriedenheit seiner Mandanten sicherzustellen. Seine erfolgreiche Arbeit und das positive Mandantenfeedback belegen seine professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweise. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen engagierten Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber professionell unterstützt.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Anger bei Bad Reichenhall

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Elbe-Parey

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Großsachsenheim

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Schirgiswalde

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Algenstedt

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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