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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Rottenburg.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Rottenburg.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Rottenburg.

Anwalt Arbeitsrecht Rottenburg – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

In allen Bereichen des Arbeitsrechts steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer mit Kompetenz zur Seite. Mit über 25 Jahren Erfahrung und der Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch über Ahlen hinaus ein gefragter Experte. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Bayreuth

Anwalt Arbeitsrecht Rottenburg

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Rottenburg.

Während das IT-Recht in seine Arbeit einfließt, liegt der Schwerpunkt seiner Tätigkeit eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Durch seine langjährige Praxis und die individuelle Betreuung ist er einer der führenden Fachanwälte in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Zülpich

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Rottenburg.

Die rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Fallingbostel

Anwalt Arbeitsrecht Rottenburg 44 überglückliche Kunden.

Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Wiener Neustadt

Warum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Rottenburg:

Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses.

Kompetent und durchsetzungsstark.

Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei zentralen Entscheidungen im Unternehmen. Durchführung von Verhandlungen und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Rottenburg – Experte Dr. Schmelzer.

Die weitreichende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern zur Verfügung. Gerade in Konflikten zeigt er sich als engagierter Partner, der mit Nachdruck für seine Mandanten eintritt. Die angebotenen Fachgebiete beinhalten:

Umfassende Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen. Umfassende Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen.

Unterstützung bei der rechtlichen Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Rottenburg.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Ein wichtiger Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung. Erfolgreiche Arbeit erfordert hier eine Verbindung aus rechtlichem Know-how, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Sachverstand.

Anwalt Rottenburg Fazit: Mit großer Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die für alle Seiten annehmbar ist. Seine strategischen Fähigkeiten und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Fall eine neue Herausforderung, die gezielte Lösungen verlangt. Ob durch Verhandlungen oder vor Gericht – Dr. Schmelzer setzt alles daran, die optimale Lösung für seine Mandanten zu erreichen. Transparenz und eine partnerschaftliche Kommunikation mit seinen Mandanten prägen seine Arbeitsweise. Dr. Schmelzer strebt danach, die Zufriedenheit seiner Mandanten in allen Belangen sicherzustellen. Dies wird deutlich in seinen Ergebnissen und den positiven Rückmeldungen, die seine professionelle Herangehensweise würdigen. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit fundiertem Wissen und langjähriger Erfahrung.

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Altomünster

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Dortmund Hörde

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Oldenbüttel bei Hanerau-Hademarschen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Steinberg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Wien Wieden

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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