Anwalt Runkel Fachanwalt im Bereich Arbeits- und IT Recht.

Anwalt Arbeitsrecht Runkel – Fachanwalt für bundesweite Beauftragungen.

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Runkel – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Seit über zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Stuttgart

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Runkel.

IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, doch das Hauptaugenmerk liegt auf dem Arbeitsrecht – national und global. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Sulzburg

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Runkel.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. In seinem Fachgebiet bietet er folgende Leistungen an: – Anwalt Arbeitsrecht Norderney

Anwalt Arbeitsrecht Runkel 51 zufriedene Klienten.

Rechtlich wasserdichte und dennoch flexible Arbeitsverträge werden von Dr. Schmelzer erstellt und geprüft. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Markkleeberg

Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Runkel:

Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Reduktion von juristischen Fallstricken und Unterstützung durch alle Phasen der Kündigung.

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig.

Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Strategische Organisation und juristische Beratung während Restrukturierungsprozessen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokussierung auf die wirkungsvolle und strategische Sicherung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Runkel – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Fachkenntnis bietet auch für Arbeitnehmer große Vorteile. Insbesondere bei Konflikten ist er ein starker Partner, der mit großem Engagement die Interessen seiner Mandanten wahrt. Zu den Fachbereichen zählen:

Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen.

Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Rechtsvertretung bei gerichtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung gerechter Beurteilungen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.

Betreuung für Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Runkel.

Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung zählt zu den Kernbereichen von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier entscheidend.

Anwalt Runkel Schlussfolgerung: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Mit seinem fundierten Wissen und seiner strategischen Expertise ist Dr. Schmelzer ein gefragter Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Mandat eine spannende Herausforderung, die gezielte Lösungen verlangt. Sein Ziel ist es, für seine Mandanten die optimale Lösung zu finden – ob durch außergerichtliche Einigungen oder durch entschlossene Prozessführung. Er betont stets die Bedeutung von Klarheit und einer engen Kooperation mit seinen Mandanten. Die oberste Verpflichtung von Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten. Seine Mandanten loben seine lösungsorientierte und professionelle Vorgehensweise, die sich in seinen Erfolgen zeigt. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet kompetente Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, gestützt auf Erfahrung und Engagement.

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Schönau Odenwald

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Dunzweiler

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Altstadt

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Schrems

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Groß Lindow

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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