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Anwalt Seekirchen Arbeitsrecht Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Seekirchen.

Anwalt Seekirchen Arbeitsrecht Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Seekirchen – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und seine langjährige Erfahrung machen ihn überregional bekannt. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Mit fundierter Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht berät Dr. Schmelzer Mandanten optimal in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Lübeck

Anwalt Arbeitsrecht Seekirchen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Seekirchen.

Während IT-rechtliche Aspekte integriert werden können, steht das Arbeitsrecht bei Dr. Schmelzer im Vordergrund, sowohl national als auch international. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und entwickelt maßgeschneiderte Strategien für seine Mandanten. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Dietfurt

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Seekirchen.

Von rechtssicheren Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungen müssen Arbeitgeber heute zahlreiche juristische Anforderungen bewältigen. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Vogtsburg

Anwalt Arbeitsrecht Seekirchen 53 überglückliche Kunden.

Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Seekirchen:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens.

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht, einschließlich Entfristungsklagen und Kündigungsschutz. Schwerpunkt auf eine zielgerichtete und wirkungsvolle Sicherung der Belange des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Seekirchen – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die tiefgehende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer ist auch für Arbeitnehmer von großem Nutzen. Gerade in Auseinandersetzungen erweist er sich als starker Unterstützer, der mit großem Einsatz agiert. Zu den professionellen Leistungen zählen:

Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und Beratung zu den Konditionen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Lohn und Gehalt. Rechtsbeistand bei Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und offene Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unrechtmäßige Maßnahmen anzufechten.

Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Seekirchen.

Restrukturierung und Konfliktlösung bilden die Basis der Expertise von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Neben rechtlichen Kenntnissen spielen Verhandlungsgeschick und ein tiefes wirtschaftliches Verständnis eine zentrale Rolle.

Anwalt Seekirchen Folgerung: Die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Mit einer durchdachten Strategie und umfassenden Fachkenntnissen ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht behandelt jeden Fall als einzigartige Herausforderung, die persönliche Aufmerksamkeit benötigt. Sein Anliegen ist es, seinen Mandanten die optimale Unterstützung zu bieten, ob durch eine Einigung oder eine gerichtliche Vertretung. Transparente Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Mandanten sind für ihn essenziell. Für Dr. Schmelzer ist die Erfüllung der Bedürfnisse seiner Mandanten oberstes Gebot. Sowohl seine Erfolge als auch das Lob seiner Mandanten sprechen für seine professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweise. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Fachwissen, Erfahrung und Engagement unterstützt.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Wolfenbüttel Fümmelse

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Bamberg Stegaurach

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Erfurt Linderbach

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Jena Burgau

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Osann-Monzel

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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