Anwalt Speyer Arbeitsrecht Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber.

Spezialist Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Speyer sowie Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht Speyer – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seit über zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Mit fundierter Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht berät Dr. Schmelzer Mandanten optimal in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Villingen-Schwenningen

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Speyer.

Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Elsterwerda

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Jurist Speyer.

Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungsmaßnahmen sind Arbeitgeber rechtlich stark gefordert. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Herangehensweise, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Seine Expertise erstreckt sich auf folgende Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Münchenbuchee

Anwalt Arbeitsrecht Speyer 34 glückliche Klienten.

Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich stabil und individuell anpassbar sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Geislingen

Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Speyer:

Beratung und Begleitung bei der Erstellung von rechtssicheren Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung.

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsprozessen. Konzentration auf eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Wahrung unternehmerischer Rechte.

Anwalt Arbeitsrecht Speyer – Spezialist Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. Bei Streitigkeiten zeigt er sich als tatkräftiger Partner, der mit Nachdruck die Belange seiner Mandanten vertritt. Das Leistungspaket umfasst:

Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.

Fachliche Beratung und Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr bei ungerechtfertigten Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Speyer.

Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer hat einen besonderen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung gelegt. Diese Aufgaben verlangen rechtliches Know-how, strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomischen Einblick.

Anwalt Speyer Resümee: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der rechtssicheren Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Schaffung einer Lösung, die den Bedürfnissen aller Seiten entspricht. Seine strategischen Fähigkeiten und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Jeder Fall stellt für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine interessante Herausforderung dar, die maßgeschneiderte Lösungen erfordert. Sein Fokus liegt auf der bestmöglichen Unterstützung seiner Mandanten – ob durch Verhandlungen oder Gerichtsverfahren. Eine klare Kommunikation und eine enge Kooperation mit seinen Mandanten haben bei ihm oberste Priorität. Für Dr. Schmelzer ist die Erfüllung der Bedürfnisse seiner Mandanten oberstes Gebot. Seine Mandanten loben seine lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich in seinen erfolgreichen Ergebnissen widerspiegelt. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein verlässlicher Partner zur Verfügung, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterstützt.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Bernitt

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Meerane

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Büste

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Ubbedissen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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