Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Stolberg.
Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Stolberg für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Stolberg – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.
Wenn Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht suchen, ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Lübeck
Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stolberg.
Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Themen, doch sein Hauptschwerpunkt ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Külsheim
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Stolberg.
Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor komplexen Aufgaben. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Unter seinen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Wurzen
Anwalt Arbeitsrecht Stolberg 54 glückliche Klienten.
Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich stabil und individuell anpassbar sind. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Heringen
Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Stolberg:
Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen.
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark.
Beratung zur Integration des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.
Anwalt Arbeitsrecht Stolberg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. Gerade in schwierigen Konflikten ist er ein kompetenter Partner, der seine Mandanten leidenschaftlich unterstützt. Die Expertise erstreckt sich auf:
Umfassender Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Umfassender Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.
Unterstützung bei Verhandlungen zu Abfindungshöhen und Beratung bei Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung einer korrekten Bewertung. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Geringe Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr bei ungerechtfertigten Maßnahmen.
Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht Stolberg.
Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten erfordern rechtliches Know-how, Verhandlungsgeschick und ökonomische Weitsicht.
Anwalt Stolberg Ergebnis: Dr. Schmelzer hat sich auf die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Es wird darauf hingearbeitet, eine tragfähige Lösung für alle Beteiligten zu finden. Mit fundierten Fachkenntnissen und einem durchdachten strategischen Ansatz begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Fall eine individuelle Aufgabe, die höchste Aufmerksamkeit verdient. Für Dr. Schmelzer steht die Zufriedenheit seiner Mandanten im Mittelpunkt, sei es durch Verhandlungen oder durch gerichtliche Vertretung. Dabei setzt er auf klare Kommunikation und eine enge Partnerschaft mit seinen Mandanten. Die Zufriedenheit seiner Mandanten steht für Dr. Schmelzer an oberster Stelle. Die Anerkennung durch seine Mandanten und die zahlreichen Erfolge verdeutlichen seine professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise. Dr. Stephan Schmelzer ist ein erfahrener Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit fundiertem Wissen unterstützt.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Lechbruck am See
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Großrudestedt
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Stolpen
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bertkow
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Bad Bayersoien
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
- Anwalt Orlamünde für Arbeitsrecht.
- Anwalt Arbeitsrecht Retz – Gaby ist zufrieden.
- Fachanwalt für Arbeits- und IT Recht Krems.
- Anwalt Rüsselsheim Arbeitsrecht Mandanten Vertreung für Arbeitgeber.
- Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeitsrecht Sangerhausen.
- Rechtsanwalt Ellwangen Spezialist für Arbeits- und IT Recht.
- Fachanwalt in Sachen Arbeits- und IT Recht Lienz.
Contents
- 1 Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Stolberg für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- 1.1 Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Stolberg – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stolberg.
- 1.3 Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Stolberg.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Stolberg 54 glückliche Klienten.
- 1.5 Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Stolberg:
- 1.6 Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Stolberg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.