Rechtsanwalt Strasburg Fachanwalt für Arbeits- und IT Recht.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Strasburg.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Strasburg – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Vertrauen Sie auf die langjährige Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Mit über 25 Jahren juristischer Erfahrung im Arbeitsrecht ist er auch überregional bekannt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei juristische Exzellenz und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im IT- und Arbeitsrecht ist in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. – Anwalt Arbeitsrecht Hagen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Strasburg.

Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Mit überragender Erfahrung und persönlicher Beratung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Freyburg

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Strasburg.

Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Verträgen und die Umsetzung komplexer Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Seine Tätigkeit umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Eichstätt

Anwalt Arbeitsrecht Strasburg 31 motivierte Kunden.

Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Bürstadt

Deshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Strasburg:

Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess.

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Ausrichtung auf die präzise und wirkungsvolle Verteidigung der unternehmerischen Interessen.

Anwalt Arbeitsrecht Strasburg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seiner Expertise hilft Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmern, ihre Rechte durchzusetzen. Gerade in Konflikten beweist er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Teil der angebotenen Services sind:

Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und Beratung zu den Konditionen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der Klärung von Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen mit dem Fokus auf die Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Strasburg.

Ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung in Verbindung mit Konfliktlösungen. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.

Anwalt Strasburg Zusammenfassung: Die Gestaltung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. Dr. Schmelzer wird für sein fundiertes Wissen und seine strategische Denkweise in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine spannende Herausforderung, die maßgeschneiderte Lösungen benötigt. Dr. Schmelzer arbeitet daran, stets die optimale Lösung für seine Mandanten zu bieten, ob durch Einigung oder Prozessführung. Er betont die Wichtigkeit von Transparenz und enger Zusammenarbeit, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Für Dr. Schmelzer ist die Erfüllung der Erwartungen seiner Mandanten das Wichtigste. Erfolge und das positive Feedback seiner Mandanten unterstreichen seine lösungsorientierte Herangehensweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit langjähriger Erfahrung und persönlichem Engagement zur Seite.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Stadtlengsfeld

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Urbach Rems

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Erbach Donau

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Jörl

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Forstinning

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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