Anwalt Arbeitsrecht Trendelburg – Mehr als 37 motivierte Mandanten.

Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Trendelburg und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Trendelburg – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fälle. Über 25 Jahre Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 haben ihn zu einer anerkannten Größe über Ahlen hinaus gemacht. Seine Kanzlei, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich besteht, ist bekannt für persönliche Betreuung und präzise juristische Lösungen. Mit einer Spezialisierung auf Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt bestens aufgestellt. – Anwalt Gelsenkirchen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Trendelburg.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Durch seine Praxisnähe und individuelle Herangehensweise ist er einer der besten Anwälte in diesem Fachbereich. – Anwalt Hohenmölsen

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Volljurist Trendelburg.

Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praxistaugliche Beratung, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und passgenaue Lösungen zu finden. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Rheinstetten

Anwalt Arbeitsrecht Trendelburg 37 motivierte Mandanten.

Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Zossen

Wieso wählt man diesen verlässlichen Anwalt Trendelburg:

Beratung bei der Gestaltung rechtssicherer Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren.

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig.

Juristische Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen. Rechtliche Begleitung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Begleitung bei Unternehmensrestrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Trendelburg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Bestandteil der Fachleistungen sind:

Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Verhandlungen über finanzielle Ausgleiche, darunter Abfindungen. Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Verhandlungen über finanzielle Ausgleiche, darunter Abfindungen.

Fachkundige Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen für eine bessere Darstellung. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Geringe Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Trendelburg.

Dr. Schmelzer ist auf die Bereiche Restrukturierung und Konfliktbewältigung spezialisiert. Ein Schwerpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer ist die Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.

Anwalt Trendelburg Schlussfolgerung: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt jeder Fall eine anspruchsvolle Aufgabe dar, die spezielle Beachtung erfordert. Die optimale Lösung für seine Mandanten zu finden – ob durch Einigung oder vor Gericht – hat für Dr. Schmelzer oberste Priorität. Klare Kommunikation und eine vertrauensvolle Beziehung zu seinen Mandanten sind für ihn von großer Bedeutung. Die oberste Priorität von Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten. Seine professionelle Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung werden durch Erfolge und positive Rückmeldungen seiner Mandanten bestätigt. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern professionelle Unterstützung mit Fachwissen und Engagement.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Wels

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Goslar Georgenberg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Groß Kelle

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Sembach

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Grabau Kreis Stormarn

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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