Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Wedel.
Anwalt Wedel – nachhaltiger Einsatz seitens der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer anlässlich Mutterschutz.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Wedel – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Durch seine Spezialisierung seit 2002 als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat er sich weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit mehr als 20 Jahren ist seine Kanzlei eine verlässliche Adresse für professionelle Beratung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Seine juristische Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht verschafft Dr. Schmelzer einen entscheidenden Vorteil in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Koblenz
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wedel.
Während IT-Recht zusätzlich berücksichtigt wird, bildet das Arbeitsrecht – national und weltweit – den Schwerpunkt seiner Tätigkeit. Das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der maßgeschneiderte Lösungen für alle Mandanten entwickelt. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln, macht ihn in Verbindung mit seiner Erfahrung zu einem führenden Experten. – Anwalt Menden
Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Anwalt Wedel.
Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxistauglicher Beratung, die auf die Reduzierung juristischer Risiken und die Entwicklung effektiver Lösungen abzielt. Sein Leistungskatalog beinhaltet: – Anwalt Arbeitsrecht Haren
Anwalt Arbeitsrecht Wedel 33 überglückliche Kunden.
Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und flexibel sind. Erstellung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Dassel
Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Wedel:
Unterstützung bei der Gestaltung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses.
Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig.
Rechtliche Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei bedeutsamen Unternehmensentscheidungen. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Begleitung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Anwalt Arbeitsrecht Wedel – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Arbeitnehmer können die umfangreiche Erfahrung von Dr. Schmelzer ebenfalls nutzen. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Das Angebot umfasst insbesondere:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen.
Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisstreitigkeiten. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Betreuung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Wedel.
Restrukturierung und die Lösung von Konflikten – ein Fachbereich, in dem Dr. Schmelzer herausragt. Ein zentraler Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.
Anwalt Wedel Schlussfolgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Mandat eine individuelle Herausforderung, die mit Bedacht behandelt wird. Sein Ziel ist es, die Interessen seiner Mandanten bestmöglich zu vertreten, sei es durch außergerichtliche Einigungen oder vor Gericht. Transparente Abläufe und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Mandanten sind für ihn selbstverständlich. Dr. Schmelzer strebt danach, die Erwartungen seiner Mandanten zu übertreffen. Positive Rückmeldungen seiner Mandanten und erfolgreiche Ergebnisse belegen seine zielgerichtete Arbeitsweise. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden in Dr. Stephan Schmelzer einen kompetenten und engagierten Partner.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Dolgen am See
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Klamp
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Rückeroth
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Karlsruhe Neureut
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
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Contents
- 1 Anwalt Wedel – nachhaltiger Einsatz seitens der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer anlässlich Mutterschutz.
- 1.1 Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Wedel – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wedel.
- 1.3 Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Anwalt Wedel.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Wedel 33 überglückliche Kunden.
- 1.5 Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Wedel:
- 1.6 Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Wedel – Fachanwalt Dr. Schmelzer.