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Anwalt Wettingen für Arbeitsrecht.

Spezialist Dr. Schmelzer für Arbeitsrecht Wettingen und nicht zuletzt Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Wettingen für Arbeitsrecht.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wettingen – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Seine über 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 machen ihn zu einem hochgeschätzten Experten über die Grenzen Ahlens hinweg. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren mit präziser juristischer Arbeit, individueller Beratung und persönlichem Engagement. Seine besondere Qualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der modernen Arbeitswelt zu einer wichtigen Ressource. – Anwalt Erfurt

Anwalt Arbeitsrecht Wettingen

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Wettingen.

Während IT-Recht ergänzend behandelt wird, ist das Arbeitsrecht – sowohl national als auch global – sein Schwerpunkt. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Munderkingen

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Wettingen.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Herausforderungen konfrontiert, die von der Gestaltung von Verträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Gefahren zu minimieren und effiziente Strategien zu entwickeln. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Rehburg Loccum

Anwalt Arbeitsrecht Wettingen 34 zufriedene Mandanten.

Erstellung von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und gleichzeitig flexibel gestaltet werden. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Viechtach

Deswegen fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Wettingen:

Beratung und Begleitung bei der Erstellung von rechtssicheren Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Absicherung gegen rechtliche Unsicherheiten und Begleitung während jeder Phase der Kündigung.

Juristisches Fachwissen und top zuverlässig.

Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Entscheidungen. Begleitung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung vor Gericht in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zielgerichtete und wirkungsvolle Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht Wettingen – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. Gerade in Streitfällen zeigt er sich als engagierter Berater, der mit Leidenschaft für seine Mandanten kämpft. Zu den Kernkompetenzen gehören:

Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.

Unterstützung bei der rechtlichen Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung bei gerichtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung gerechter Beurteilungen. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Lohn und Gehalt. Rechtsberatung und Vertretung bei Klagen zu ausstehenden Löhnen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Begleitung zur Aufhebung unbegründeter Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Wettingen.

Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.

Anwalt Wettingen Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Fall eine neue Herausforderung, die gezielte Lösungen verlangt. Ob durch Verhandlungen oder durch einen Rechtsstreit – Dr. Schmelzer strebt stets die optimale Lösung für seine Mandanten an. Transparenz und eine partnerschaftliche Kommunikation mit seinen Mandanten prägen seine Arbeitsweise. Die Mandantenzufriedenheit ist für Dr. Schmelzer das oberste Gebot. Positive Rückmeldungen seiner Mandanten und erfolgreiche Ergebnisse belegen seine zielgerichtete Arbeitsweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern kompetente Unterstützung, basierend auf fundiertem Wissen und langjähriger Erfahrung.

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Graz Eggenberg

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Hollnseth

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Obersülzen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Schwarzwald

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Heidelberg Kirchheim

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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