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Anwalt Aubstadt – effizienter Erfolg von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer anlässlich Mindestlohn.

Aubstadt

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Aubstadt – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fälle. Seine über 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 machen ihn zu einem hochgeschätzten Experten über die Grenzen Ahlens hinweg. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei professionelle Unterstützung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Kassel

Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Aubstadt.

Während IT-Recht zusätzlich berücksichtigt wird, bildet das Arbeitsrecht – national und weltweit – den Schwerpunkt seiner Tätigkeit. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Süßen

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Anwalt Aubstadt.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Sein Service umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Hattingen

Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt 52 motivierte Mandanten.

Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Dobin am See

Deshalb wählt man den kompetenten Anwalt Aubstadt:

Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses. – Anwalt Kassel

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark.

Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Rechtliche Beratung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt – Experte Dr. Schmelzer.

Auch für Arbeitnehmer bietet Dr. Schmelzer eine fundierte Beratung und Unterstützung. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Im Portfolio enthalten sind:

Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.

Fachkundige Beratung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung an rechtliche Standards. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Geltendmachung von offenen Gehaltsforderungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Beratung zur Überprüfung und Anfechtung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Betreuung für Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt.

Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen bildet einen wichtigen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.

Anwalt Aubstadt Resümee: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen sind Kernbereiche der Arbeit von Dr. Schmelzer. Oberstes Ziel ist die Entwicklung einer für alle tragbaren Lösung. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Aubstadt

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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