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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Eibau.

Eibau

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Eibau – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr verlässlicher Partner für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Dr. Stephan Schmelzer führt seine Kanzlei seit über 20 Jahren und bietet professionelle Beratung sowie individuelle und präzise Betreuung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Bottrop

Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Eibau.

Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Mit einem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Stephan Schmelzer individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Frauenfeld

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Eibau.

Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute rechtlich gefordert. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Aech

Anwalt Arbeitsrecht Eibau 39 zufriedene Kunden.

Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Halle Saale

Deshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Eibau:

Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Bottrop

Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in zentralen Entscheidungsprozessen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Beratung zur strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht Eibau – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. Gerade in schwierigen Konflikten ist er ein kompetenter Partner, der seine Mandanten leidenschaftlich unterstützt. Zu den Serviceleistungen gehören:

Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.

Unterstützung bei der Abwicklung von Aufhebungsverträgen und Aushandlung von Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Anpassung von Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisfällen zur Wahrung gerechter Beurteilungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Lösungen gegen unfaire Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Eibau.

Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Neben rechtlichen Kenntnissen spielen Verhandlungsgeschick und ein tiefes wirtschaftliches Verständnis eine zentrale Rolle.

Anwalt Eibau Ergebnis: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Mit seinem fundierten Wissen und seiner strategischen Expertise ist Dr. Schmelzer ein gefragter Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Eibau

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

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