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Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeits- und IT Recht Frankfurt am Main sowie Mindestlohn.

Frankfurt am Main

Partnerstädte: Lyon (Frankreich), Guangzhou (China), Mailand (Italien), Birmingham (Vereinigtes Königreich)

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-frankenstein-pfalz – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und 25 Jahren Erfahrung ist er über die Region Ahlen hinaus eine feste Größe. Seit zwei Jahrzehnten führt er erfolgreich seine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Genauigkeit geschätzt wird. Die Verbindung aus Fachanwaltstiteln im Arbeitsrecht und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Stärke in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Augsburg

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Frankfurt am Main.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Bodensee

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Jurist Frankfurt am Main.

Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Zwiesel

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main 38 motivierte Mandanten.

Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Entwicklung von Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmensbedürfnissen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Dillingen

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-frankenstein-pfalz:

Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Unterstützung zur Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung während des Kündigungsablaufs. – Anwalt Arbeitsrecht Augsburg

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Juristische Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen. Begleitung bei der Erstellung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-frankenstein-pfalz – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Im Fokus stehen folgende Leistungen:

Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen. Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen.

Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Beratung zur Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-frankenstein-pfalz.

Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Schwerpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer ist die Begleitung von Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Diese setzen nicht nur juristisches Fachwissen voraus, sondern auch Verhandlungsgeschick und ein umfassendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.

Anwalt anwalt-frankenstein-pfalz Fazit: Mit langjähriger Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

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