Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer – der Fachanwalt Ihres Vertrauens im Bereich Arbeitsrecht. Seine mehr als 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht unterstreichen seinen Ruf über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Seine Spezialisierung als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Waiblingen
IT-rechtliche Fragen behandelt Dr. Schmelzer ergänzend, doch sein Fokus liegt klar auf dem Arbeitsrecht, national und weltweit. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Bereich. – Anwalt Altentreptow
Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Unter den Leistungen, die er anbietet, finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Tönning
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtliche Sicherheit als auch Anpassungsfähigkeit garantieren. Erstellung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Herzogenaurach
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Waiblingen
Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Rechtliche Beratung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Restrukturierungsprozessen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf die zielorientierte und nachhaltige Verteidigung unternehmerischer Interessen.
Arbeitnehmer können die umfangreiche Erfahrung von Dr. Schmelzer ebenfalls nutzen. Bei Konflikten steht er als entschlossener Partner zur Verfügung, der mit Nachdruck die Interessen seiner Mandanten vertritt. Die bereitgestellten Leistungen umfassen:
Fachliche Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen. Fachliche Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen.
Verhandlung über Abfindungshöhen und Beratung zu den Bedingungen von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen nach gesetzlichen Standards. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Bedeutend weniger Kosten Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung bei Entgeltstreitigkeiten und Ansprüchen auf nicht vergütete Überstunden. Unterstützung bei der Bewertung und Anfechtung von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Ein Fachschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung kombiniert mit Konfliktlösung. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Eine gelungene Umsetzung erfordert juristische Kenntnisse, Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-grossrosseln Resümee: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit großer Kompetenz bei der Erstellung und Verhandlung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der für alle Beteiligten akzeptabel ist. Mit einer durchdachten Strategie und umfassendem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Großschweidnitz
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
