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Anwalt Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen – Experte für überregionale Beauftragungen.

Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-julbach-niederbayern – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Seit zwei Jahrzehnten erfolgreich tätig, bietet seine Kanzlei maßgeschneiderte Beratung und präzise juristische Lösungen. Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen aus dem Arbeits- und IT-Recht, um Mandanten in der modernen Arbeitswelt optimal zu beraten. – Anwalt Köln

Anwalt Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen.

IT-Recht wird als zusätzlicher Bereich eingebracht, doch sein Hauptfokus liegt auf dem Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Vielfalt ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der personalisierte Ansätze für Mandanten bietet. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Rehburg Loccum

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Fachanwalt Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen.

Arbeitgeber müssen sich zunehmend mit vielfältigen juristischen Aufgaben befassen, darunter Arbeitsverträge und umfassende Restrukturierungen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Herausforderungen zu bewältigen und passgenaue Lösungen zu finden. Sein Fokus liegt auf folgenden Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Franzburg

Anwalt Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen 59 motivierte Klienten.

Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Entwicklung von flexiblen Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Diefenbach bei Wittlich

Darum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt anwalt-julbach-niederbayern:

Begleitung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Senkung rechtlicher Risiken und fachkundige Begleitung von Anfang bis Ende des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Köln

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark.

Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Schwerpunkt auf einer effektiven und erfolgreichen Wahrung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-julbach-niederbayern – Experte Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der Erfahrung und Fachkenntnis von Dr. Schmelzer. In problematischen Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der seine Mandanten engagiert unterstützt. Teil des Leistungskatalogs sind:

Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungsregelungen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungsregelungen.

Fachkundige Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugniskonflikten zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Begleitung bei Entgeltklagen und der Durchsetzung von Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung und Abwehr ungerechtfertigter Abmahnungen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-julbach-niederbayern.

Dr. Schmelzer ist Experte für die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.

Anwalt anwalt-julbach-niederbayern Folgerung: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei steht die Suche nach einem akzeptablen Kompromiss für alle Parteien im Mittelpunkt. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Jürgenstorf bei Reuterstadt Stavenhagen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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