Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Seine über 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 machen ihn zu einem hochgeschätzten Experten über die Grenzen Ahlens hinweg. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für juristische Präzision und persönliche Betreuung. Seine Spezialisierungen als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Oldenburg
Ergänzend arbeitet er im IT-Recht, jedoch liegt sein Fokus im Bereich Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Mit seiner breiten Erfahrung deckt Dr. Stephan Schmelzer alle Themen des Arbeitsrechts ab und bietet maßgeschneiderte Unterstützung. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Sindelfingen
Die Bandbreite der rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber reicht von der Vertragsgestaltung bis hin zu komplexen Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, rechtliche Herausforderungen mit praxisnaher Beratung zu meistern und optimale Strategien zu entwickeln. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Herne
Rechtlich wasserdichte und dennoch flexible Arbeitsverträge werden von Dr. Schmelzer erstellt und geprüft. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Heriau
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die rechtlich einwandfrei und nachvollziehbar sind. Senkung juristischer Risiken und professionelle Beratung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Oldenburg
Beratung zur ordnungsgemäßen Rolle des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Betriebsrat. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Begleitung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsprozessen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Die Kompetenz von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Hilfe bei rechtlichen Fragen. Bei Streitigkeiten zeigt er sich als tatkräftiger Partner, der mit Nachdruck die Belange seiner Mandanten vertritt. Bestandteil der Kernangebote sind:
Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.
Rechtliche Beratung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung korrekter Formulierungen. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrstrategien gegen unbegründete Vorwürfe.
Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Beratung von Unternehmen während der Restrukturierung bildet einen besonderen Fokus von Dr. Schmelzer. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-gross-buchwald Folgerung: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Wichtigstes Ziel ist es, eine für alle Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Groß Gievitz
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
