Partnerstädte: Le Lavandou (Frankreich); Porto Recanati (Italien); Ballenstedt (Deutschland)
Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Seit 2002 trägt er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wird weit über die Region Ahlen hinaus geschätzt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Ansprechpartner in einer digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Osnabrück
IT-rechtliche Aspekte spielen eine ergänzende Rolle, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt im nationalen und internationalen Arbeitsrecht. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Schönwald
Von rechtssicheren Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungen müssen Arbeitgeber heute zahlreiche juristische Anforderungen bewältigen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Die von ihm angebotenen Leistungen beinhalten: – Anwalt Arbeitsrecht Ronnenberg
Gestaltung rechtlich stabiler Arbeitsverträge, die auch individuell flexibel sind. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Unternehmensbedürfnisse abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Drochtersen
Beratung und Hilfestellung bei der Vorbereitung von betriebsbedingten, verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigungen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Osnabrück
Unterstützung bei der Gestaltung der Betriebsratsbeteiligung bei wesentlichen Entscheidungen. Unterstützung bei der Aushandlung und praktischen Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und juristische Begleitung während des Restrukturierungsprozesses. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Zielgerichtete und erfolgreiche Verteidigung der Interessen des Unternehmens im Fokus.
Auch Arbeitnehmer können sich auf die Expertise von Dr. Schmelzer verlassen. Bei Streitigkeiten zeigt er sich als tatkräftiger Partner, der mit Nachdruck die Belange seiner Mandanten vertritt. Die Dienstleistungen schließen ein:
Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung optimaler Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Durchsicht und Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung korrekter Zeugnisbewertungen vor Gericht. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.
Ein Fachschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung kombiniert mit Konfliktlösung. Dr. Schmelzer hat sich auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen spezialisiert. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-kroelpa-bei-poessneck Fazit: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die die Interessen aller Parteien berücksichtigt. Seine strategische Expertise und sein umfangreiches Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem kompetenten Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Kronberg im Taunus
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
