Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Vertrauen Sie auf Dr. Stephan Schmelzer, wenn es um fundierte Beratung im Arbeitsrecht geht. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei juristische Exzellenz und persönliche Betreuung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Mainz
IT-Recht ist ein Zusatzbereich, während das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – den Kern seiner Tätigkeit bildet. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Seine Fähigkeit, komplexe Anliegen individuell zu lösen, macht ihn zu einem der gefragtesten Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Oberwil
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Kreuztal
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität gewährleisten. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Mainz
Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, von Kündigungsschutzklagen bis hin zu Entfristungsklagen und mehr. Zielgerichtete und wirkungsvolle Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Fokus.
Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Zu den Schwerpunkten zählen:
Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen.
Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Verbesserung der Aussagekraft von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Gehaltszahlungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltstreitigkeiten und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von rechtlichen Abwehrstrategien.
Restrukturierung und Konfliktmanagement sind zentrale Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung während Restrukturierungen zählt zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-otzweiler Schlussfolgerung: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Es wird stets darauf abgezielt, eine Lösung zu finden, die für alle Parteien tragfähig ist. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Owschlag
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
