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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Rieseby und nicht zuletzt Kündigungsschutz.

Rieseby

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-rieps – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat er sich als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus einen Namen gemacht. Seine Kanzlei, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich besteht, ist bekannt für persönliche Betreuung und präzise juristische Lösungen. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht juristisches Know-how, das in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Neumünster

Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Rieseby.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei ist das Arbeitsrecht, national und global. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer profitieren von Dr. Schmelzers umfassendem Know-how im Arbeitsrecht und seinen individuellen Lösungen. Mit fundierter Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen ist er ein anerkannter Spezialist im Arbeitsrecht. – Anwalt Rockenhausen

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Rieseby.

Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor komplexen Aufgaben. Dr. Schmelzer berät Unternehmen praxisorientiert, um rechtliche Hürden zu meistern und effektive Lösungen zu entwickeln. Seine Expertise erstreckt sich auf folgende Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Eggenburg

Anwalt Arbeitsrecht Rieseby 45 zufriedene Klienten.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Drebsdorf

Deshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-rieps:

Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Neumünster

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig.

Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in wichtigen Unternehmensentscheidungen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die strategische und zielgerichtete Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-rieps – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. In schwierigen Momenten steht er als entschlossener Unterstützer an der Seite seiner Mandanten. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:

Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.

Verhandlungsführung über Abfindungen und Unterstützung bei Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen für Arbeitnehmer. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Lohn und Gehalt. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-rieps.

Ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung in Verbindung mit Konfliktlösungen. Dr. Schmelzer hat sich auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen spezialisiert. Neben juristischem Wissen spielen Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis eine Schlüsselrolle.

Anwalt anwalt-rieps Folgerung: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen sind Kernbereiche der Arbeit von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Dr. Schmelzer wird für seine fundierten Kenntnisse und seine strategische Denkweise bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Rieseby

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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