Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Seine langjährige Tätigkeit im Arbeitsrecht und die Fachanwaltszulassung seit 2002 haben ihm über Ahlen hinaus Renommee verschafft. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für persönliche Betreuung und juristische Exzellenz geschätzt wird. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht juristisches Know-how, das in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Lüdenscheid
Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Themen, doch sein Hauptschwerpunkt ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Mit fundierter Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen ist er ein anerkannter Spezialist im Arbeitsrecht. – Anwalt Boppard
Die Anforderungen an Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen rechtlichen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Geyer
Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Lindental
Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Lüdenscheid
Beratung zur Rolle und Mitwirkung des Betriebsrats in bedeutenden Entscheidungen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Planung bei Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Regelung von Abfindungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Regelung von Abfindungen.
Verhandlungsführung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Begleitung in Zeugnisprozessen, um eine faire Darstellung sicherzustellen. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und zur Aufhebung unberechtigter Maßnahmen.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Erforderlich sind in diesem Bereich rechtliche Expertise, Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Kenntnisse.
Anwalt anwalt-rueting-bei-grevesmuehlen Fazit: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen sind Kernbereiche der Arbeit von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Seine strategische Expertise und sein umfangreiches Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem kompetenten Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Saal bei Ribnitz-Damgarten
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
